如何选择JAVA培训机构？

首先，要关注培训机构的口碑。百度一搜一堆负面新闻或者大篇幅都是水军在混淆视听的，一般都不靠谱。口碑是靠学员的认可口口相传的，而不是靠掩盖负面得来的。  其次，要看培训机构的师资团队建设。师资力量是衡量一个IT培训机构好坏的重要标准，一个合格的培训讲师要在IT企业有多年的项目实战经验，要不断学习IT新技术，这样才能做到与企业的实际需求无缝对接，提高学员的项目实战能力。  再者，学员的就业率和就业质量。学员的就业率和就业质量在很大程度上反映出一家培训机构的课程研发是否和企业的实际需求相一致，让学员能学以致用是培训学校的基本目标。一定要辨别下真实的就业薪资和就业承诺，很多培训机构只是口头承诺就业或者在就业保证方面玩了一些文字游戏。很多咨询师更是为了业绩信口开河乱承诺，开一些空头支票。学习是个人与老师相互沟通、相互配合的过程。在如今的社会大环境下，人才竞争激烈，企业招聘人才必定也会是根据每个人的综合条件择优录用，对那些不问学员基础条件就敢承诺高薪就业的培训学校需要三思而后行。

福州东方锐智教育科技有限公司创建于2006年，是中国领先的IT教育服务企业和IT高端培训开创者， 为高校、企业、个人提供专业的IT人才解决方案，是福建省首家集团化IT教育科技企业，旗下现有教育培训、教育管理、物联网开发、软件开发、人力资源等五家子公司。

东方锐智专注于教育技术、IT培训体系、实训平台、教育服务资源的研发与应用，构成一体化的“产学研”服务能力。 十多年来，凭借东方锐智的企业文化、技术资源、创新能力和服务水平，在业内形成良好的口碑和行业领先的地位，发展成为一家具有创新能力和发展潜力的科技型企业。

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2016年与阳光学院开启校企合作。

2016年与三明学院开展大学生创新创业实践基地。

2016年推出了H5前端开发课程。

2016年成立好未来人力资源有限公司。

2015年7月成立智汇未来物联网科技公司，打造物联网领域院校服务领先品牌。

2015年8月东方锐智全省首创“福建省高校物联网专业建设研讨会”，再创校企合作新高度。

2014年7月东方锐智全省首创“福建省高校IT人才校企合作研讨会”，助力海西经济发展。

2014年9月全省唯一引入IT名企设立企业奖学金，并定义IT人才培养新高度。

2013年6月东方锐智与新大陆开展“IT人才定制培养”深入战略合作。

2012年9月东方锐智与星网锐捷开展“IT人才定制培养”深入战略合作，开创IT人才培养崭新模式。

2012年9月东方锐智推出“海西IT人才培养工程”计划，得到了各大IT名企高度好评。

2012年8月东方锐智学员荣获“华为杯”2012年第二届全国大学生智能设计竞赛一等奖。

2012年8月第二届锐智杯福建省大学生嵌入式及智能设计大赛成功落下帷幕，腾讯网、东南网、新华网、人民网、东南快报等媒体纷纷报道赛事盛况，各大IT名企和高校对于赛事水平和创新模式给予了高度评价。

2012年8月东方锐智承担教育部“全国骨干师资培训”的JAVA实训任务，再次体现了东方锐智JAVA培训水平在全省的领导地位。

2012年7月东方锐智分别受邀为福建师范大学、福州大学等福建省高校提供JAVA、嵌入式等实训。

2012年6月东方锐智受邀参加海峡科技展览会之高校产学研项目对接研讨会和IT人才培养研讨会。

2012年5月东方锐智“2012届毕业学员筑梦联谊会及十佳IT学习成长顾问颁奖礼”成功举办。

2011年11月东方锐智与福建工程学院签约，成为其校级“IT人才实习实训基地”。

2011年9月东方锐智成为福建师范大学校级教学实习基地，签约共同推动“IT人才培养”和“IT人才实习实训”。

2011年5月第一届锐智杯福建省大学生嵌入式设计大赛开赛，这也是福建省最专业、最权威的嵌入式技术赛事。

2011年3月2011届毕业学员捷报频传，90%已就业于IT名企，平均月薪超过4000元。

2010年11月基于东方锐智在嵌入式培训领域的杰出贡献，公司被推选为福建省人工智能学会理事单位。东方锐智是唯一一家入选该学会的教育科技企业。

2010年11月东方锐智“2011届毕业学员联谊会及十佳学员颁奖礼”隆重举办，学员伙伴及各界朋友给予了东方锐智高度评价。

2010年8月东方锐智开展的“畅想IT、畅游世博”暑期夏令营活动获得巨大成功，福建教育厅官网、福建教育在线网，海峡都市报、东南快报、福州晚报等媒体纷纷报道，并给予高度评价。

2010年7月东方锐智2011届学员就业捷报频传，众多学员实现了提早一年就业的梦想。

2010年7月东方锐智承担教育部“全国骨干师资培训”的JAVA实训任务，展现了东方锐智JAVA培训水平在全省的领导地位。

2010年1月东方锐智公司领导受邀出席福建师范大学计算机专业教学改革研讨会。在会上，东方锐智院校合作成果获得高校领导最高评价。

2009年5月东方锐智推出《嵌入式开发工程师》培训课程2.0版。

2009年3月东方锐智全国首创“2＋1培养模式”，东方锐智课程研发能力一直处于国内领先水平。

2008年9月东方锐智经过一年时间精心筹备，在福建省率先推出《嵌入式开发工程师》培训课程。2008-2010三年期间，东方锐智是福建省唯一的嵌入式培训机构。

2008年6月东方锐智在全省首创“项目驱动教学”模式。

2007年12月在省内同行率先推出“爱心助学计划”，推出价值100万的免费学习名额奖励给合作高校的优秀贫困生。

2007年10月Oracle技术高校师资培训在上海举行，东方锐智负责组织厦门大学、福州大学等省内各大高校计算机骨干教师参加，培训效果显著，体现了东方锐智出色的院校合作能力。

2007年9月东方锐智与全球最大企业软件公司Oracle联合举办福建高校IT人才培养研讨会，Oracle教育工程高级经理、各高校领导等莅临本公司参加研讨会。

2007年5月东方锐智公司领导受邀出席“第二届世界闽商大会”盛典，与来自全球各地的杰出企业家、国家领导人、省市领导共话未来发展。